Materijalna i socijalna sigurnost
Prava za vrijeme nezaposlenosti: novčana naknada, zdravstveno i penzijsko osiguranje
Nezaposleni
Materijalna i socijalna sigurnost podrazumijeva:
- Novčanu naknadu
- Zdravstveno osiguranje
- Penzijsko osiguranje - dokup staža
Zaposlenici osiguravaju svoju materijalnu i socijalnu sigurnost za vrijeme nezaposlenosti prvenstveno osiguranjem za slučaj nezaposlenosti, u skladu sa Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i drugim propisima.
Novčana naknada
Pravo na novčanu naknadu stiče nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje osam mjeseci rada neprekidno ili osam mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci.
• Kao godina rada smatra se vrijeme od 12 mjeseci, a rad kraći od punog radnog vremena preračunava se na puno radno vrijeme.
• Vremenom provedenim na radu smatra se vrijeme obaveznog osiguranja prema propisima koji regulišu sistem poreza i obaveznih doprinosa.
Trajanje isplate novčane naknade:
Potrebni dokumenti za rješavanje zahtjeva za redovnu novčanu naknadu:
- • Lična karta
- • Radna knjižica (dokazivanje staža ukoliko u Poreznoj upravi nije uveden sav staž)
- • Rješenje o otkazu ugovora o radu ili ugovor o radu na određeno vrijeme (kopija)
- • Obrazac JS 3100 (odjava osiguranja – kopija)
- • Kopija zadnje uplatnice za doprinos za nezaposlenost (za službu i federalni zavod)
- • Potvrda banke o otvorenom žiro računu
Zdravstveno osiguranje
Obavezno zdravstveno osiguranje osigurava se nezaposlenoj osobi u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju ukoliko se blagovremeno prijavi Službi za zapošljavanje pod propisanim uslovima:
- U roku od 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, obavljanja djelatnosti ili primanja naknade plaća;
- U roku od 30 dana nakon služenja vojnog roka ili prestanka nesposobnosti za rad;
- U roku od 30 dana nakon otpuštanja iz ustanove za izvršenje kaznenih sankcija ili liječenja;
- Za vrijeme stručnog osposobljavanja ili prekvalifikacije koju organizuje Služba;
- U roku od 90 dana nakon završetka školske godine (redovno školovanje) ili položenog ispita;
- Djeca starija od 15 godina i maloljetnici do 18 godina koji se ne zaposle, a prijave se Službi;
- Lica starija od 18 godina koja su izgubila status redovnog studenta (zadržavaju pravo do 1 godine, uz prijavu u roku od 30 dana od prekida).
Penzijsko osiguranje (Dokup staža)
U skladu sa članom 31. stav 2. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, penzijsko i invalidsko osiguranje osigurava se nezaposlenoj osobi kojoj nedostaju do tri godine penzijskog staža do sticanja uvjeta za starosnu penziju.
• Pravo na uplatu doprinosa za PIO ostvaruje se putem Službe za zapošljavanje.
• Zahtjev se podnosi birou rada prije 65. rođendana.
• Prilikom kompletiranja zahtjeva za dokup staža potrebna je ovjerena kopija radne knjižice, a ne original.